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中铁长安重工公司宣贯集团公司青年人才培养推进会会议精神
  作者:张文  时间:2019-10-11  点击量:   
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 10月9日19:40,中铁长安重工有限公司召开传达贯彻落实中铁二十局青年人才培养推进会会议精神,迅速将会议精神在全公司范围内进行宣贯学习。

赌场直营网投会上,公司党委书记、董事长郑宗君全文传达了中铁二十局党委书记、董事长邓勇题为《以对党的忠诚,对事业的热爱,对未来负责的态度,高质量抓好青年人才培养工作》的讲话精神,他围绕组织如何培养、自我怎样努力两方面详细传达了青年人才培养的具体要求,对企业青年人才培养工作的方向和路径进行了深刻地解读。

郑宗君表示,本次会议的召开充分说明了集团公司党委对青年干部培养工作的重视,中铁二十局党委书记、董事长邓勇的讲话,全面系统、内涵丰富、用心良苦,对中铁二十局青年干部队伍建设具有重大的现实意义和深远的历史意义。他针对企业青年人才培养工作,提出三点意见:

赌场直营网投他提出三点意见,一是大力培养青年人才势在必行,要切实为青年干部优化成长路径,搭建递进培养平台,精准科学选贤任能,严管厚爱促进成长;二是培养什么样的人导向至关重要,要培养一批重信念、察品行,重能力、强素质,重责任、敢担当的高素质专业化年轻干部队伍;三是怎样培养,制度规划必须明晰,公司党委要从人才规划、培养使用、考核机制等着手,做好人才的选、育、用、管。要提高认识,强化考核监督,压实担子,以业绩论英雄。

总经理田殿军带领与会人员认真学习了《中铁二十局集团有限公司青年干部培养规划》。对中铁二十局青年干部培养的指导思想、基本原则、目标任务、主要举措、组织保障等进行了明确。通过针对性的培养,培育企业政治坚定、能力过硬、结构合理、梯次接续、作风优良、奋发有为的高素质青年干部队伍。

党委副书记、工会主席程春鸿传达中铁二十局青年人才培养推进大会上党委副书记、工会主席李胜义的工作报告,从企业青年干部基本情况;育才选能,强基固本,汇聚企业改革发展蓬勃力量;问题导向,对标对表,聚焦青年干部培养工作的新情况新问题;不忘初心,破浪前行,同心共筑鼎盛复兴梦等四个方面传达了中铁二十局青年干部工作的情况。

公司纪委书记安荣作会议小结,要求会后各单位要认真传达和落实此次大会精神,通过正面引导,激发本单位青年人才干事创业热情;要高度重视青年人才培养,切实树立“人才资源是第一资源”和“青年人才是企业持续发展的动力源泉”的理念,从本单位挖掘、培养更多更优秀的青年人才,推进企业“五上”发展理念的落地、强企富工愿景的实现,实现企业科学稳健可持续发展。

经各支部推选的6名青年干部代表,分别围绕个人成长感悟、对公司年轻干部培养工作的意见进行交流发言。

赌场直营网投公司领导班子成员、中层以上领导及部分年轻干部共95人参加会议。

公司党委书记、董事长郑宗君传达会议精神

田殿军传达集团公司关于青年干部的培养规划

赌场直营网投党委副书记、工会主席程春鸿传达讲话

公司纪委书记安荣作会议小结

会议现场

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